Cumplimiento de las obligaciones legales en materia de capacitación

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🗓️FECHAS CURSO: 29 Y 30 AGOSTO
⏰HORARIO: 10:00 AM – 01:00 PM
DURACIÓN: 06 HORAS
🌐 IMPARTIDO EN PLATAFORMA ZOOM
 
  1. FUNDAMENTO LEGAL DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE CAPACITACIÓN.
  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • Ley Federal del Trabajo.
  • Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.
  1. COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES EN MATERIA DE CAPACITACIÓN.
  2. COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD. (DC-1)
  • Fundamento legal.
  • Empresas obligadas.
  • Constitución de la comisión.
  • Funcionamiento y facultades.
  • Documentación soporte.
  1. PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD. (DC-2)
  • Fundamento legal.
  • Requisitos legales para su elaboración.
  • Qué personas pueden dar capacitación.
  • Documentación soporte.
  1. CONSTANCIA DE COMPETENCIAS Y/O HABILIDADES LABORALES. (DC-3)
  • ¿Quién debe expedirlas?.
  • ¿Cuándo y a qué personas se deben expedir?.
  • Requisitos legales que deben cumplir.
  • Formas legales de realizarlas.
  • Documentación soporte.
  1. PRESENTACIÓN DE LISTAS DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES. (DC-4)
  • Fundamento legal.
  • Formas de presentación.
  • Tiempo de presentación.
  • Documentación soporte.
  1. TALLER USO DE LA PLATAFORMA SIRCE.
  • ¿Qué es SIRCE?
  • Registro en la plataforma.
  • Carga de las listas de constancias de competencias o de Habilidades laborales.
  • Impresión de las constancias de competencias o habilidades laborales a través de la plataforma.
  • Obtención del acuse respectivo.