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FECHAS CURSO: 29 Y 30 AGOSTO
HORARIO: 10:00 AM – 01:00 PM
DURACIÓN: 06 HORAS
IMPARTIDO EN PLATAFORMA ZOOM
- FUNDAMENTO LEGAL DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE CAPACITACIÓN.
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
- Ley Federal del Trabajo.
- Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.
- COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES EN MATERIA DE CAPACITACIÓN.
- COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD. (DC-1)
- Fundamento legal.
- Empresas obligadas.
- Constitución de la comisión.
- Funcionamiento y facultades.
- Documentación soporte.
- PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD. (DC-2)
- Fundamento legal.
- Requisitos legales para su elaboración.
- Qué personas pueden dar capacitación.
- Documentación soporte.
- CONSTANCIA DE COMPETENCIAS Y/O HABILIDADES LABORALES. (DC-3)
- ¿Quién debe expedirlas?.
- ¿Cuándo y a qué personas se deben expedir?.
- Requisitos legales que deben cumplir.
- Formas legales de realizarlas.
- Documentación soporte.
- PRESENTACIÓN DE LISTAS DE CONSTANCIAS DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES. (DC-4)
- Fundamento legal.
- Formas de presentación.
- Tiempo de presentación.
- Documentación soporte.
- TALLER USO DE LA PLATAFORMA SIRCE.
- ¿Qué es SIRCE?
- Registro en la plataforma.
- Carga de las listas de constancias de competencias o de Habilidades laborales.
- Impresión de las constancias de competencias o habilidades laborales a través de la plataforma.
- Obtención del acuse respectivo.
MATERIAL
ACUERDO CRITERIOS ADMINISTRATIVOS CAP ADIEST PRODUCT 14 DE JUNIO 2013
ACUERDO MODIFICA ARTICULOS ACUERDO CRITERIOS TRAMITES CAPACITACION-ADIESTRAMIENTO DOF-161117
Puntos a Revisar en Inspección
Propuesta Plan y Programa de Capacitación Adiestramiento y Productividad
Propuesta Modelo de Acta d Integración y Bases d Funcionaiento d la CMCA...
