Analizará las leyes y Reglamentos del Instituto Mexicano de Seguridad Social, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores e Impuesto sobre la Renta, para realizar una adecuada interpretación y aplicación en el cálculo de la nómina y sus impuestos relacionados.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
El participante será capaz de comprender el contenido y conceptos generales contenidos en la Ley del Seguro Social e Infonavit, estableciendo la clasificación de sus obligaciones, determinando el salario base de cotización, la correcta clasificación y determinación de la prima de riesgo del seguro de riesgos de trabajo. Finalmente contará con herramientas para conocer el alcance de cada uno de los seguros comprendidos en dicha normatividad así como el adecuado cálculo de aportaciones y amortizaciones para los trabajadores con crédito Infonavit.
El objetivo en lo que respecta al cálculo de la nómina y sus retenciones de ISR, es que el alumno identifique la base gravada y exenta para efectos de ISR y su adecuada aplicación en el timbrado ante el SAT lo anterior con la finalidad de ir realizando las conciliaciones y/o correcciones para preparar las bases de datos para realización el Ajuste Anual de ISR de sus empleados.
DIRIGIDO A:
Áreas Administrativas, Áreas de Recursos Humanos y Áreas de Nóminas de las empresas.
TEMARIO:
NÓMINA E ISR
Ingresos Gravados e Ingresos Exentos por la prestación de un servicio subordinado
Concepto PREVISION SOCIAL, Vales de Despensa y criterios aplicables
Obligaciones PATRON Y TRABAJADOR en materia de ISR
Conciliación de Nominas vs Timbrado SAT, preparación del AJUSTE ANUAL en materia de sueldos y salarios
SEGURO SOCIAL
Regímenes comprendidos en la Ley del Seguro Social: OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO
Seguros y Pensiones comprendidos en el Régimen Obligatorio
Obligaciones Patronales
Base de Cotización para IMSS-INFONAVIT y Retención CUOTA OBRERA