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Objetivo:
Dotar de herramientas de desarrollo Soft a los supervisores para que puedan realizar un cambio de hábitos y poder retroalimentar de forma efectiva y eficiente a su personal.
Temario:
Dinámica de colaboración de supervisores.
Tabla de seguimiento del taller (¿Qué vas a usar?,¿Cuándo?¿Con quién? Etc