Nota: Precios + IVA
📅 Fechas: 18, 20, 25 Y 27 MARZO 2025
⏰ Horario: 10:00 AM – 02:00 PM = 16 HORAS
👨🏫 Modalidad: Online, plataforma Zoom
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OBJETIVO:
- Conocerás qué es el reclutamiento 5.0 y su aplicación en el mercado laboral actual.
- Analizarás el impacto de la revolución industrial 4.0 en material laboral y de empleabilidad.
- Aplicarás las principales tecnologías de Inteligencia Artificial para agilizar las interacciones con candidatos y clientes internos, automatizar la atención y tener mayor alcance en tus publicaciones de vacantes.
TEMARIO:
- Evolución del Reclutamiento: Del 1.0 al 5.0
- Conceptos clave del Reclutamiento 5.0.
- Diferencias entre reclutamiento tradicional, digital y con IA.
- Impacto de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
- ¿Qué es la IA y cómo transforma el talento humano?
- Casos de éxito en empresas líderes.
- Automatización de Procesos en Selección de Personal
- Herramientas clave: chatbots, sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) y CRM de reclutamiento.
- Ética y Sesgos en el Reclutamiento con IA
- Cómo evitar sesgos algorítmicos.
- Aspectos legales y protección de datos.
- Social Recruiting 5.0: Redes Sociales y Estrategias de IA
- Algoritmos para identificar talento en LinkedIn, TikTok y otras plataformas.
- Uso de IA para análisis de comportamiento digital.
- Employer Branding Digital
- Cómo posicionar una marca empleadora atractiva usando IA.
- Generación de contenidos personalizados para candidatos.
- Análisis Predictivo de Talento
- Herramientas para identificar tendencias de rotación y necesidades futuras.
- Análisis de datos en tiempo real para la toma de decisiones.
- Gamificación y Experiencias Inmersivas
- Cómo usar el metaverso y simulaciones para atraer y evaluar talento.
- Integración de experiencias con Spatial y Discord.
- Creación de Experiencias Únicas para Candidatos
- Evaluaciones basadas en datos e inteligencia emocional.
- IA en el Filtrado de Currículums y Evaluaciones
- Optimización del tiempo con ATS y herramientas de clasificación.
- Configuración y personalización de sistemas.
- Simulaciones y Entrevistas con Chatbots Avanzados
- Cómo preparar chatbots para simular entrevistas.
- Personalización en el Proceso de Selección
- Ajuste de las estrategias según perfiles generacionales (Gen Z, Millennials, etc.).
- Diseño de procesos que se adapten a las necesidades del talento.
- Programas de Lealtad y Retención 5.0
- Diseño de estrategias basadas en análisis de datos.
- Identificación temprana de riesgos de rotación.
- Wellness Corporativo con IA
- Análisis del engagement de los colaboradores.
- Upskilling y Reskilling Automáticos
- Rutas de aprendizaje personalizadas usando NIA.
- Introducción al aprendizaje adaptativo Just in Time.
- Medición del ROI en Fidelización de Talento
- Indicadores clave para medir el impacto de las estrategias.
- Herramientas de analítica para optimizar el engagement.