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FECHAS CURSO: 17, 18, 24 y 25 JULIO
HORARIO: 10:00 AM – 02:00 PM
DURACIÓN: 16 HORAS
IMPARTIDO EN PLATAFORMA ZOOM
OBJETIVO:
- Conocerás qué es el reclutamiento 5.0 y su aplicación en el mercado laboral actual.
- Analizarás el impacto de la revolución industrial 4.0 en material laboral y de empleabilidad.
- Descubrirás la importancia del Tecno-reclutamiento, Endomarketing y la Felicidad en el Trabajo en esta nueva era.
- Aplicarás las principales tecnologías de Inteligencia Artificial para agilizar las interacciones con candidatos y clientes internos, automatizar la atención y tener mayor alcance en tus publicaciones de vacantes.
TEMARIO:
MÓDULO 1 CAPTACIÓN DE TALENTO
- Employer Branding (Modelo Canvas)
- Catálogo y Calendario de Fuentes Digitales
- Proyección de Ingresos y cálculo de impactos en medios digitales (People Analytics)
- Presupuestos de fuentes digitales
- Diseño de Career Site
- ATS con autovalidadores de filtros
- Agenda virtual para citas automatizadas
- Diseño de vacantes en imagen y video
- Elaboración de Copy y Arte
- Bots (Autoposteadores en tu página, autorespondedores por messenger de facebook y autorespondedores por WhatsApp)
- Programación de Contenido en Redes (Automatizada)
- KPI´s de fuentes (Data Studio)
- Inteligencia Artificial en RRHH (Machine Learning, Blockshain, Bot)
MÓDULO 2 FIDELIZACIÓN DE TALENTO Y FELICIDAD EN EL TRABAJO
- Enfoque HRBP
- Endomarketing
- Employee Centricity
- Employee Journy Map
- Análisis RAD (Retorno, Aprendizaje, Desempeño)
- Satisfacción y Felicidad de empleados
- Encuesta de satisfacción (Net Promoter Score)
- Embajadores de Marca
- Proceso de retenciones
- Matriz de Bajas
- Planes de Lealtad por Segmento poblacional (pirámide de maslow y análisis generacional)
- Programas de Bienestar e Inclusión
- Incubación de Talento (Upskilling, Reskilling)
- Implementación de Capacitación 4.0 y Metaverso
