Gestión y manejo del estrés para líderes

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Primeros pasos

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🗓️FECHA DE CURSO: 22 FEBRERO
⏰HORARIO: 09:00 AM – 02:00 PM
= 05 HORAS DE CAPACITACIÓN
📍PRESENCIAL: AGUASCALIENTES

CONTEXTO:

  1. ¿Alguna vez has sentido que la presión en el mundo empresarial te roba la tranquilidad?
  2. ¿Has notado cómo el estrés afecta no solo su rendimiento laboral, sino también tu salud y bienestar personal?
  3. ¿Te ha costado equilibrar las demandas profesionales y la vida personal?
  4. ¿Has experimentado noches de insomnio pensando en los desafíos del día siguiente en el trabajo?
  5. ¿Sientes que a veces el estrés afecta su capacidad para tomar decisiones informadas y estratégicas?

Si te identificaste con alguna de estas preguntas y situaciones, estás en el lugar adecuado. 

El estrés en el entorno empresarial es una realidad que afecta a muchos líderes y reconocerlo es el primer paso para abordarlo de manera efectiva.

En este taller exploraremos herramientas prácticas y estrategias que les permitirán no solo sobrellevar el estrés, sino también prosperar en su vida profesional y personal.

A lo largo del taller, nos sumergiremos en técnicas de relajación, gestión del tiempo, comunicación efectiva y resiliencia empresarial.

Juntos, construiremos un enfoque personalizado para cada uno de ustedes, porque el bienestar individual es la base de un liderazgo efectivo y sostenible

CONTENIDO DEL TALLER: 

  1. INTRODUCCIÓN AL ESTRÉS LABORAL
  • Definición y tipos de estrés.
  • Estadísticas sobre la prevalencia del estrés en el entorno laboral.
  1. CONCIENCIA PERSONAL DEL ESTRÉS
  • Evaluación: ¿Cómo manejo el estrés?
  • Identificación de desencadenantes de estrés laboral personalizados.
  1. IMPACTO DEL ESTRÉS EN EL RENDIMIENTO LABORAL Y LA SALUD
  • Consecuencias del estrés crónico.
  • Relación entre el estrés y la productividad.
  1. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA ENTRAR EN CALMA ACTIVA
  • Experiencia inducida mediante la neuroestimulación.
  • Ancla para entrar al estado de calma activa.
  1. PREGUNTAS Y RESPUESTAS
  • Sesión interactiva para abordar preguntas y preocupaciones de los participantes.
  1. CONCLUSIONES Y COMPROMISOS INDIVIDUALES
  • Recapitulación de los principales puntos aprendidos.
  • Compromisos individuales para la aplicación continua de las estrategias aprendidas.